Peter Harlander

Bei der Umsetzung des Datenschutzrechts gibt es in der HR-Praxis zwei große Herausforderungen. Einerseits passen etliche Eigenheiten des Datenschutzrechts nicht gut mit den Eigenheiten des Arbeitsrechts zusammen. Andererseits kollidiert das Datenschutzrecht mit vielen Arbeitgeberinteressen.

Rechtsanwalt Mag. Peter Harlander zeigt anhand von Beispielen aus seiner Praxis und anhand neuester Rechtsprechung, wie diese Herausforderungen einfach bewältigt werden können. Dabei geht es unter anderem um Bewerbungsverfahren, Talentemanagement, Mitarbeiterfotos, Zutrittskontrollen, Zeiterfassung, Arbeitsberichte, GPS-Tracking und die Privatnutzung von IT-Systemen.

Rechtsanwalt Mag. Harlander ist Spezialist für Datenschutzrecht im betrieblichen Umfeld.

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