Wie Einwanderungsformalitäten für ausländische Fachkräfte reibungslos funktionieren
Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis, Kindergartenplatz, Registrierungen aller Art – wenn Menschen jobbedingt in ein neues Land einwandern, sind die Hürden groß, die es zu bewältigen gilt. Ein stressfreier Arbeitsbeginn ist meist unmöglich. MOVES consulting mit Hauptsitz in Wien und Büros in ganz Österreich und Deutschland, hat es sich zur Aufgabe gemacht, genau diesen Stress zu nehmen und sich um alle Formalien zu kümmern, die ein Arbeitsplatzwechsel ins Ausland mit sich bringt. Mit individuellen Onboarding-Programmen und Relocation-Konzepten wird die Ankunft ausländischer Mitarbeiter bis ins Detail vorbereitet und strukturiert – so funktioniert nicht nur ein sorgenloser Start am neuen Arbeitsplatz, auch wird der Fachkräfteakquise ein wirksames Instrument zur Hand gegeben.
Kornelia Epping, Gründerin und CEO von MOVES Consulting, hält mit ihrem Expertenteam maßgeschneiderte Konzepte parat damit Arbeitnehmern und involvierten Firmen ein perfekter Eintritt in den neuen Job gelingt. Anmeldungen und Anträge aller Art werden bereits Monate vor der Ankunft des neuen Mitarbeiters eingereicht, damit der Mitarbeiter bei Ankunft unverzüglich seinen Job antreten kann.
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